La Confederación General del Trabajo ha venido respetando con su silencio los acuerdos que se han tomado entre la Junta de Castilla y León y los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación. Es hora de explicar la situación. Como todos sabemos hubo un acuerdo firmado para la recuperación de las 35 horas, pero... la Junta no lo quiere cumplir. Aquellos acuerdos firmados por el gobierno de Sr. Herrera que no le comprometían a nada, no pretendían más que pasar la patata caliente a este nuevo ejecutivo y utilizarlos como cortina de humo para desviar la atención sobre la reconocida ineficacia en la elaboración del infame concurso de traslados que se permitieron publicar escondiendo 1500 plazas, así como la elaboración con premeditación, y alevosía del "Catálogo de puestos tipo", las RR.PP.TT que se basaban en él y el concurso abierto y permanente de funcionarios (CAP). A cambio consiguieron el silencio cómplice de quienes deben velar por los empleados de la Junta.

El anterior Consejero de la Presidencia, De Santiago Juárez, presionó a algunos sindicatos para que no denunciaran durante años el Convenio Colectivo del personal laboral, que es donde se debería haber incluido la recuperación de los derechos y salarios, incluida la vuelta a las 35 horas. Ahora les exigimos que abran de una vez la posibilidad de defender a los trabajadores en una verdadera negociación.

El intento de aplacar los ánimos con una reducción en verano, eso sí, sin hacer las contrataciones necesarias (lo que hace recaer la carga de trabajo de unos compañeros en otros) sólo ha supuesto un caramelo que ha provocado un mayor malestar y la percepción de que se ha jugado con los trabajadores lanzando falsas expectativas.

Ahora los sindicatos firmantes, que vendieron la piel del oso antes de cazarlo, han decidido trasladar a los trabajadores la responsabilidad de presionar para conseguir la jornada de 35 horas con una huelga, por el incumplimiento de unos acuerdos firmados pero que no han sido capaces de hacer reales y efectivos. Está claro que si antes de las elecciones sindicales no se han conseguido las 35 horas, quienes no se enfrentaron a las trampas de la Junta no tienen nada más que contar, no tienen relato.

La Junta que aún no ha devuelto los derechos que nos quitaron, propone que la implantación de las 35 horas se negocie en cada sector...

- ¿qué hay que negociar para el personal funcionario, si no tiene ningún coste económico?

- ¿habrá que esperar a la negociación del Convenio para el personal laboral?

- ¿qué pasa con el personal docente que ya ha empezado el curso con los nombramientos y calendarios cerrados?

- ¿Cuando se vayan los profesionales sanitarios a otras administraciones, nos rasgaremos las vestiduras por no haber sabido retenerles?

En este circo el oso sigue dando zarpazos, pero nunca hiere a quienes le dan de comer.

CGT POR LO PÚBLICO, POR LO COMÚN